Стажировка: Стажировка длится три дня
1. Активность в регионе.
2. Присутствие на всех ( по кол-ву мест ) спец.операциях, рэкетах. По просьбе Зам.Директора или же самого Директора отдела на проверках.
3. Разработка и введение новых предложений, по улучшению качества работы Бюро.

Повышения для Ст.Агентов, Специалистов и Инспекторов: Повышения проводятся в понедельник и пятницу.
Примечание: Повышение будет учитываться только тогда, когда Агент Федерального Бюро имеет хотя бы пять арестов, изъятия материалов, наркотиков.

Повышение до Начальника Отдела, Заместитель Директора: Повышение на данные должности проходит только по усмотрению Директора Бюро.
Примечание: Повышать Агентов Бюро имеет право только Директор или же Генеральный Заместитель.
Если Начальник Отдела повышает сотрудника Бюро без ведома Директора сотрудники кто просил удостоверение получают - выговор.

Информационный раздел о системе повышений для будущих и настоящих сотрудников бюро

Система повышений младших агентов:

Стажёр - При переводе в бюро сотрудника полицейского департамента, сотрудник начинает стажировку, после прохождения которой он обязал выбрать отдел для работы, стажер повышается до агента и отправляется к начальнику выбранного отдела для зачисления.

Агент-Старший Агент - После зачисления в отдел, сотрудник начинает свою работу только в выбранном отделе, за исключением тех случаев, когда сотрудники другого отдела отсутствуют и их замещение необходимо. Два раза в неделю начальник отдела будет писать рекомендации на повышения агентов бюро и после одобрения их куратором отдела или директором, агенты, на которых были написаны рекомендации, будут повышены в должности.

Специалист - В том случае, если агент получил должность заместителя начальника отдела, он может претендовать на должность инспектора. Для повышения заместителя начальника отдела до должности инспектора, начальник отдела так же пишет на него рекомендацию.

Система повышений старших агентов:

Инспектор - Когда начальник отдела уходит в отставку или повышается до должности заместителя директора, его заместители становятся кандидатами на должность начальника отдела. Куратор отдела, в котором состоят данные заместители, совместно с директором обсуждают кандидатуры и совместно выносят решение о назначении одного из заместителей в должность начальника.

Начальник Отдела - Когда заместитель директора уходит в отставку, по решению директора, начальник отдела, куратор которого покинул должность, может быть повышен до должности заместителя директора. Повышенный до должности заместителя директора агент, становится куратором отдела, начальником которого он являлся ранее.

Критерии для повышения:
Агент адекватен, сдержан и не поддается на провокации.
Агент имеет стремление к улучшению своей работы. (Стремление к улучшению работы своего отдела, других отделов или иной работы бюро, так же влияет)
Агент хорошо справляется со своей работой, не имеет замечаний со стороны руководства.